Agent Administratif de Greffe (Greffe/Greffière)
Goma,
République démocratique du Congo
En tant que fonctionnaire de l’État congolais, vous collaborerez avec chaque département afin de créer et mettre en place une justice disruptive, donc pas comme avant. Venez travailler dans une organisation en pleine changement qui offre une justice équitable et vous offre des avantages, ainsi que des opportunités de progression et d'apprentissage aux côtés de leaders accomplis.
Nous recherchons un Chef de Division pour combler notre équipe honnêtement sans anti-valeurs.
Cette position est à la fois créative et rigoureuse , vous devez pouvoir réfléchir hors des habitudes. Nous attendons du candidat d'être proactif et d'avoir un esprit de battant.
Pour y parvenir, vous aurez de solides compétences en résolution de problèmes.
Lieu d’affectation : Zone libérée
Date limite de dépôt des dossiers :
Contexte:
Après la libération des Villes de Goma/ Nord Kivu et de Bukavu/Sud Kivu par l’AFC/M23, l’Appareil judiciaire a cessé de fonctionner en raison de :
- Pillage des installations abritant les bâtiments des Cours et Tribunaux ;
- Incendie criminel à la prison centrale de Munzenze par les forces armées du régime de Kinshasa ;
- Menaces de suspension et de désactivations des salaires des Agents administratifs suivies d’intimidations du régime de Kinshasa dans l’objectif de les éloigner du territoire libéré et de paralyser le système judiciaire.
Après plus de 6 mois de stabilisation sécuritaire et sociale, la restauration de l’autorité judiciaire s’avère une priorité stratégique pour garantir l’État de droit, lutter contre l’impunité, répondre aux besoins des populations en matière de justice et de sécurité juridique, et accompagner les efforts de paix et de réconciliation déjà entamés.
Pour remettre l’Appareil Judiciaire en activité, il est donc impérieux de :
- rappeler les anciens Agents de l’ordre Judiciaires restés sur place et
- recruter des nouveaux.
Ce rappel et le recrutement, ainsi publiés, visent à doter ces juridictions d’un personnel Judiciaire consciencieux, compétent et intègre, capable d’assurer un service public d’une justice accessible, indépendante, impartiale et conforme aux exigences constitutionnelles et aux engagements internationaux.
Mission principale :
- Restaurer le fonctionnement normal de l’Administration Judiciaire
Profil recherché :
- Être de Nationalité Congolaise ;
- Formation académique sanctionnée par un titre académique reconnu par l’État Congolais ;
- Expérience Professionnelle : une expérience antérieure dans le domaine judiciaire est un atout ;
- Intégrité morale et éthique : les candidats doivent avoir une bonne réputation et faire preuve d’intégrité. Cela inclut la nécessité de n’avoir pas été condamné pour des infractions pénales ;
- Le Postulant doit avoir une grande capacité de travail et une forte motivation pour les valeurs de justice et d’équité ;
- Concours : certains postes peuvent exiger que les candidats passent un examen de sélection ou un concours pour évaluer leurs compétences et leurs connaissances ;
- Formations complémentaires : Des formations acquises antérieurement seront avantageuses pour certains rôles dans la justice.
Responsabilités
- Diriger l'ensemble du cycle de vente
- Atteindre les objectifs mensuels de vente
- Qualifez les besoins du client
- Négocier et conclure
- Maîtriser les démonstrations de nos produits
Compétences nécéssaires
- Diplôme de baccalauréat ou supérieur
- Passion pour les produits logiciels
- Anglais écrit parfait
- Hautement créatif et autonome
- Permis de travail valide pour la Belgique
Agréable d'avoir
- Expérience en rédaction de contenu en ligne.
- Langues additionnelles
- Expérience avec Google Adwords
- Compétences analytiques avancées
Pièces à fournir
Un curriculum vitae actualisé
Photocopie de la carte d’électeur et/ou du Passeport
Quatre Photos passeport
Une lettre de motivation
Copie des diplômes
Toute autre pièce jugée utile.
Notre produit
Ce que nous offrons
Chaque employé a l'opportunité de voir l'impact de son travail.
Vous pouvez apporter une réelle contribution au succès de l'entreprise.
De nombreuses activités sont souvent organisées tout au long de l'année, telles que des séances de sport
hebdomadaires, des événements de renforcement d'équipe, des apéritifs mensuels, et bien plus encore
Avantages
Un poste à temps plein
Package salarial attractif.
Formations
12 jours / an, y compris
6 de votre choix.
Activité sportive
Pratiquez n'importe quel sport avec des collègues,
la facture est couverte.
Manger & boire
Fruits, café
et snacks fournis.